マニシス情報サービス株式会社

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会社方針

企業理念

私たちは誠実と努力を旨とし、お客様に価値ある情報サービスを提供します。
人材育成と人間尊重を基本とし、社員の幸福を段階的に向上させます。
そうした事業を通じて社会に貢献することを私たちの理念とします。

社長メッセージ

今日、ITをとりまく環境やその技術は多種であり、利用形態も多様です。
まさにITなくして企業運営は考えられないビジネス環境となっています。
私たちは、そうした必要とされるコンピュータシステムの開発・メンテナンス等で、 お客様のIT化をお手伝いしている会社です。
ITの進化は合理性・利便性を極めるあまり、ともすれば人間味が忘れられ、IT化のために利用する私たちが振り回されているような錯覚も禁じ得ません。
これでは本末転倒です。
人に優しい、もっと人間味のあるシステムが要求されても良いのではないでしょうか。
私たちの企業理念は「誠実」と「努力」です。
真心を込めて、途中であきらめず最後までやり遂げるのが私たちの基本姿勢です。
そして目指すのは、真心をこめ手作りの情報サービスの提供です。
その思いを、社名の Manual System(手作りのシステム)に表しています。
社員ひとりひとりが、お客様のニーズに「誠実」をもって取り組むことが、どんなに技術が進化しても、私たちが提供出来る人間味のある「付加価値」 であると確信しております。
これからもより一層の「努力」を続けて参りますので、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

マニシス情報サービス株式会社
代表取締役社長 鳥海 良昌

経営ビジョン

私たちは事業活動を通じ、お客様・社員の皆が満足出来る企業を目指しています。
私たちが目指す企業のあり方
・誠実と努力を旨としてお客様に価値ある商品を提供します。
・安定成長を図り、人材育成と人間尊重を第一に社員の幸福を向上させます。
・事業活動を通じ社会に貢献します。

創業時の信念「社訓」を忘れず、私たちの行動理念としています。
・信頼  無責任な発言をせず、約束を守れ。
・努力  途中であきらめず、最後までやり遂げよ。
・誠実  嘘をつかず、真心をこめて事にあたれ。

品質への取り組み

お客様に満足して頂けること。それを一番に提供するのが当社の「品質」です。
私たちは以下の「品質目標」を掲げ、当社による品質管理体制のもと、品質の維持向上に努めてまいります。
品質目標
 お客様の信頼と満足を第一とし、ソフトウェア品質のみならずサービスの向上を実現します。
 お客様の要望、要求事項を充分認識し、お客様の望む品質水準を提供いたします。
 お客様の末永いご利用を頂くため、納品後も安心出来る保守サービスを継続していきます。
 お客様の知識財産・秘密事項を守り、法令・規制に従い品質マネジメントしていきます。

人材育成

良い人材を採用しようとするのではなく、良い人材に育てるのが私たちの考え方です。
ですから、社員の人材育成は当社の重要な責任として取り組んでいます。
人間は良い素質を何かしら持っているはずです。それを引き出して活かすことが私たちの課題です。
大切にしたいのは、今出来ることよりも将来出来るかも知れない「可能性」です。
理数系だから良いというのでもなく、いろいろな「可能性」をもつ、その「人柄」が重要だと考えています。
私たちこんな人を求めています。

・意欲のある方
 教科書を丸暗記するだけではダメです。やってみよう、やってやろうの意欲の有る方を求めます。
 会社もキャリアアップに協力しますが、本人にその気がなくてはどうしようもありません。
 そのベースにはシステムエンジニアなりプログラマーなりに、なりたいという強い思いが必要です。
 何となくなりたいでは務まりません。

・誠実に仕事に取り組める方
 嘘はいけません。出来もしないことを出来ると言っては他の人に迷惑がかかります。
 やる気もないのにやりますと言うのも困りものです。
 又、スタンドプレーに走るのも良くありません。これは長続きしません。
 そして無理なく一人前のエンジニアに育てます。
 当社を応募される方とは当社の方針をお話し、本人の考え方も充分にお聞きします。
 たとえ入社前にITの知識がなくとも、入社後の研修及び実践で、立派なエンジニアになることが出来ます。
 もちろん本人の努力が不可欠なのは言うまでもありません。
 さらに人材育成のために、継続的な教育・研修を実施します。
 ・入社から3ヶ月の新入社員教育
 ・現業へ配属後のOJT教育
 ・OJT教育期間終了後のフォロー教育
 ・中堅社員研修

私たちは人を育て、ともに成長していく企業です。

バナースペース

マニシス情報サービス株式会社

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          東京都台東区上野5-11-3
          愛ビル 6F

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